Senior förändringsledare för chefer inom VO Fastighetsdrift

För kunds räkning söker vi efter en senior förändringsledare för chefer inom VO Fastighetsdrift.

Syftet med utbildningen är att utveckla driftchefer och enhetschefer inom VO Fastighetsdrift i förändringsledning, med fokus på hur de använder sitt ledarskap för att framgångsrikt införa nya arbetssätt och stötta medarbetare genom hela förändringsprocessen.

Målet är att höja den lägsta kompetensnivån hos samtliga chefer till en gemensam och accepterad nivå inom förändringsledning, anpassad till fastighetsdriftens uppdrag och ärendehantering. Utbildningen ska ge cheferna praktiska verktyg, en gemensam begreppsapparat samt ökad förmåga att leda förändring i vardagen.

Kvalifikationer:

Utbildaren har dokumenterad och flerårig praktisk erfarenhet av att leda, stödja och utbilda organisationer i förändringsarbete. Erfarenheten omfattar såväl strategiska som operativa förändringar, exempelvis organisationsförändringar, verksamhetsutveckling, digitalisering och införande av nya arbetssätt.

Utbildaren har verkat i komplexa miljöer med flera intressenter och har erfarenhet av att arbeta med ledning, chefer, nyckelpersoner och medarbetare på olika nivåer. Erfarenheten inkluderar både framgångsrika förändringsinitiativ och situationer där motstånd, osäkerhet eller låg förändringsmognad varit tydliga, vilket bidrar till hög trovärdighet och praktisk förankring i utbildningen.